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Sviluppatore Back-end

Cerchiamo sviluppatori back-end da inserire nel nostro team per la gestione operativa di progetti di sviluppo di piattafome software.

Il candidato ideale ha conseguito la laurea in Informatica o Ingegneria Informatica e ha già esperienza nello sviluppo back-end, in linea con le responsabilità e competenze richieste.

 

Responsabilità:

  • analisi di problemi e scenari reali anche complessi
  • stesura di requisiti funzionali e tecnici
  • sviluppare servizi di back-end su specifica (casi d'uso, storyboards, journey, ecc)
  • progettare, sviluppare e manutenere codice efficiente, riusabile ed affidabile
  • integrare soluzioni di storage strutturato (database relazionali, documentali, chiave-valore, blob store, ecc.)
  • curare qualità, l'organizzazione e i processi (anche automatici) relativi alla gestione del codice

 

Competenze:

  • ottima conoscenza del framework .NET (Core)
  • ottima conoscenza del linguaggio C#
  • ottima conoscenza dell'ecosistema legato allo stack .NET
  • ottima conoscenza dello sviluppo orientato ad oggetti
  • ottima conoscenza delle metodologie per lo sviluppo di componenti modulari (riusabili)
  • familiarità con i vari pattern di progettazione ed architetturali
  • buona conoscenza dei pattern relativi alla concorrenza, al parallelismo e alla programmazione asincrona
  • familiarità con almeno un Database Relazionale (SQL Server, MySQL, Postgres, Oracle, ecc.)
  • familiarità con almeno un Database NO-SQL (MongoDB, RavenDB, Redis, ecc.)
  • buone capacità di progettazione di modelli che rappresentino e supportino dei processi business
  • esperienza con tool, framework e metodologie per il test automatico
  • buona conoscenza degli strumenti per la gestione del codice sorgente (git)
  • opzionale, ma gradita, conoscenza di uno o più framework, linguaggi, tecnologie relative allo sviluppo di front-end web (ES6/Typescript e VueJS o Angular o React)
  • opzionale, ma gradita, familiarità con i framework per lo sviluppo di applicazioni desktop (Windows Forms, WPF)

 

Esperienza minima richiesta: 5 anni.

Solo residenti in Umbria.

 

Ai candidati prescelti sarà offerta l’opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico. La retribuzione sarà allineata alle competenze e alle capacità effettivamente riscontrate.

L’incarico prevede una presenza full time: saranno valutate anche alternative part-time e l’impiego di strumenti di smart working.

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Contattaci: tel:+39 075 7825655  |  E-mail:info@k-digitale.com

K-Digitale srl è una Società soggetta a direzione e coordinamento da parte di Referentia S.r.l. ai sensi dell’art. 2497-bis c. 2 c.c

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